Intervju: Tanja Kranjc, CEO Integra znanja
Recite nam kako je krenula cijela Integrina priča. Od kuda ste krenuli i kako ste se našli u coaching vodama?
Završila sam pedagošku akademiju koja je namijenjena edukaciji i razvoju djece. Budući da sam tijekom školovanja skupila znanja iz podučja pedagogije i psihologije, shvatila sam da me taj segment jako zanima i da je cijela priča vrlo slična s odraslim ljudima u poslovnom svijetu. Osjetila sam da me privlači rad u tvrtkama. Tada sam dobila prvu priliku raditi kao voditelj ‘soft skills’ akademije. Uvidjela sam da me uvijek iznova inspiriraju nova poznastva ljudi iz poslovnog svijeta od kojih mogu puno naučiti o poslu i o životu. Od tada je sve krenulo…
Zašto ste odlučili pokrenuti vlastiti biznis? Koji je to trenutak kada ste rekli “Dosta mi je raditi za druge”?
Shvatila sam da sam skupila dovoljno znanja da bih i sama mogla voditi jednu takvu tvrtku. Iako sam sama odlučila otići od zadnjeg poslodavca gdje sam stvarno puno naučila, imala sam njihovu podršku. Presudan trenutak je bio kada sam odlučila otići od tog poslodavca, a nije mi se svidila niti jedna mogućnost koja mi se tada nudila na tržištu rada.
“Zbog krize moj poslodavac je otpustio 90% zaposlenika, a ja dajem otkaz i otvaram tvrtku s istom djelatnosti.”
FOTO: Kristijan Marić
Tko vam je bio uzor, a tko najveća podrška u cijelom procesu?
Podrška mi je bila moja obitelj i prijatelji koji su se ponosili sa mnom i podržavali me. Ne mogu raći da mi je jedna osoba bila uzor, ali u nekim ljudima i autorima knjiga vidim dosta toga što mi se sviđa.
Koliko je vremena prošlo od davanja otkaza u prošloj firmi do otvaranja vlastite?
Odmah nakon davanja otkaza, uz blagoslov mojih nadređenih, krenula sam u otvaranje svoje firme. Bila mi je važna njihova podrška jer se radi o istoj djelatnosti.
FOTO: Kristijan Marić
Koji su vaši najveći strahovi i kako ste se suočavali s njima?
Priznajem, strahovi su bili uistinu veliki. Zbog krize moj poslodavac je otpustio 90% zaposlenika, a ja dajem otkaz i otvaram tvrtku s istom djelatnosti. Tvrtke nisu ulagale u edukaciju zaposlenika, jedva su imali za plaće,bio je to stvarno pothvat u tom trenutku. Mnogi su me gledali kao da sam ‘pala s kruške’, a oni najvažniji bili su ponosni na mene i duboko vjerovali u mene.
Jeste li ikada pomislili “ja to ne mogu”? Ako ne, što vam je davalo poticaj?
Možda zvuči neobično, ali u cijeloj toj situaciji sam znala da ću uspjeti. Moje uvjerenje je bilo toliko snažno da me ništa i nitko nije mogao pokolebati.
“Nikada nemojte ozbiljno upotrijebiti riječ ‘Nemoguće’!”
Kako se danas na tržištu plasiraju privatnici?
Sve je to individualno od osobe do osobe, tako i od firme do firme. Svatko od nas je pojedinac za sebe i ima svoj smijer i svoju viziju koja će ga odvesti negdje. Kažu kako sada razmišljaš i vizualiziraš, tako ćeš živjeti za 5 godina, meni se tako i pokazalo.
Kako nalazite svoje klijente? Događanja, nekad ti se ne da i to…
Dugo sam u ovome poslu, tako da sam steklavrlo široku mrežu kvalitetnih kontakata. Networking je izuzetno važan za poslovanje. Nije uvijek lako ići na događaje, večere, poslovna druženja, ali najčešće na kraju bude zanimljivo i korisno.
FOTO: Kristijan Marić
Što je po vama glavna karakteristika osobe koja želi otvoriti svoju firmu?
Treba biti vrijedan, uporan, treba imati znanje, biti usmjeren na kvalitetu svog rada i biti stalno među ljudima. Smatram da je najvažnije imati veliki žar i ljubav prema onome što želite raditi. Ako imate žar i sve ono što sam prije nabrojala – sigurno ćete uspjeti! Prihvatite izazove da biste osjetili slast pobjede.
Što biste poručili mladim ljudima sa željom osnivanja vlastite kompanije?
Prvo se dogovorite sa sobom što točno želite postići, zatim si napravite plan kako ćete to postići i što vam je sve za to potrebno. Trebate imati jaku viziju i želju, onda je sve moguće. Još jedna važna istina: Nikada nemojte ozbiljno upotrijebiti riječ “nemoguće”.
FOTO: Kristijan Marić
Što je ključno za opstanak i uspjeh u Hrvatskoj?
Ja osobno smatram da je u svakoj zemlji teško na svoj način. Mislim da je sve stvar percepcije i kuta gladanja. Okrenite se oko sebe, pogledajte koliko ima uspješnih ljudi i kvalitetnih tvrtki. Kada istinski prihvatite stav da nešto treba činiti svim srcem i energično slijedite to pozitivno načelo, možete napraviti nevjerojatne stvar.
