4 min čitanja

Davor Bilman, svestrani ekonomist i učitelj plesa. Široj javnosti poznat po svojoj strogoći kao član žirija u popularnoj zabavnoj emisiji HRT-a “Ples sa zvijezdama”, šestoj sezoni show-a “Super talent” koji se prikazuje na Novoj TV i kao pobjednik u prvoj sezoni HRT-a show-a “Ja to mogu”.

Davor je poslovni savjetnik s 20-godišnjim iskustvom u prodaji, a član je i Međunarodne udruge plesnih učitelja, Hrvatske udruge plesnih trenera i sudaca, Zbora sudaca, te nositelj Međunarodne sudačke licence. Od 2013. u Zagrebu je osnovao i vodi plesnu školu “B dance. Osim plesa i poslovne psihologije s kojom se profesionalno bavi, veliku strast predstavljaju mu i auti.

Nedavno je izdao svoju prvu knjigu „Nosi mi se moja boja“. Davor je iznimno uspješan u svemu čega se dohvati, pa smo ga zamolili da s nama podijeli tajnu svog uspjeha.

Možete li pojasniti za one koji ne znaju ili nisu čuli što bi to bio Skener osobnosti by Davor Bilman te koja bi bila vrijednost kod ciljane skupine korisnika?

To je brza metoda procjene nečije osobnosti na osnovi niza markera ili faktora tipa kako je netko odjeven, kakvu tetovažu imate, lak za nokte, cipele, kakav govor tijela, koji izbor riječi, itd.  A što se tiče primjene, može se koristiti i u privatnom i u poslovnom životu. U poslovnom aspektu na više načina, u komunikaciji, prodaji, vođenju, marketingu. U privatnom aspektu da znamo kako odabrati pravog partnera, zašto nam netko ide na živce, dok nas drugi ljudi smiruju sl. Tu dobijemo treću kategoriju, kao roditelji djeteta, gdje je bitno razumjeti da dijete nije isto kao mi.

Nedavno ste izdali novu knjigu, možete li nam reći nešto više o tome?

Knjiga se fokusirana ljudsku osobnost. Želio sam objasniti kako sam došao do navedene metode prepoznavanja ljudske osobnosti prema načinu odijevanja, kao svojevrsna nadogradnja na dobro poznate metode koje postoje još od doba Hipokrata. Ono što je meni, kao osobi koja se bavi komunikacijom i prodajom predstavljalo izazov, je da nijedan postojeći test ili teorija na svijetu ne uči kako brzo prepoznati nekog drugog, već najčešće test radi na nama. Tako da je moja knjiga i metoda upravo želja za neku brzu procjenu.

Kada se osvrnete na svoje poslovne početke što bi poručili sami sebi?

Poručio bi si da saznanjem uvijek možeš postići više, te da se uvijek isplati ulagati u znanje.

Iskustvo Supertalenta

Jeste li zadovoljni sa postignutim u karijeri, što plesačkoj što poslovnoj te da li mislite da ste mogli postići više?

S obzirom na moju osobnost, odgovor bi bio da, i naravno da ne.

Kakvo Vam je iskustvo bilo biti dijelom Supertalenta te što Vam je pozitivnog donijelo u životu?

Iskustvo Supertalenta mi je otvorilo nove vidike. Izuzetno mi je zanimljiv taj projekt, naravno bilo je stvari koje su me živcirale, u radu s ljudima je to apsolutno normalno, ali zabavna strana projekta je nadišla loše stvari. Tokom audicija nas četvero u žiriju smo se doista puno više zabavljali nego što se to na malim ekranima moglo vidjeti. To je neki dio koji također odgovara mojoj osobnosti jer volim ljude, te mogu razumijeti zašto je netko dobar u nečemu, a zašto netko neće nikad biti u nečemu dobar. Konkretno Supertalenti nemaju veze sa bojama, ali boje imaju veze s time u čemu možemo postati Supertalent.

Koju svoju naviku najmanje volite?

Najmanje volim odgađanje iskakanja s projekta u projekt, što se nažalost u svakodnevici često događa.

“Kizomba me opušta i doista bih ju preporučio svima”. 

Koje osobine volite kod ljudi, a koje Vas mogu izbaciti iz takta?

Sporost, mlitavost, neodlučnosti (ljudska glupost) me mogu izbaciti iz takta. Volim ljude koji su otvoreni, brzi i koji se vole zabavljati dok rade.

Kizomba je najbolji ples

Što Vas u životu još zanima? Imate li kakve strasti ili hobije kojima se rado prepuštate?

Kizomba me opušta i doista bih ju preporučio svima. Za one koji ne znaju o kojem je plesu riječ, Kizomba je društveni ples koji dolazi iz Angole i u potpunosti je afrički ples koji još zovu „Afrički tango“ zbog bliskog kontakta gornjim dijelom tijela. Osim plesanja kizombe, volim putovati, ali ne nužno da bih vidio neka druga mjesta, nego više da bih upoznao neke druge kulture i ljude, jer smatram da više dobijemo od ljudi nego od znamenitosti nekih mjesta.

“Vjerujem da svaki dan od svakoga možeš nešto naučiti, od nekoga kako nešto raditi, a od nekoga kako nešto ne raditi”.

Kako zamišljate savršenu sreću?

Za mene je savršena sreća sloboda u svakom pogledu, da mogu zavisiti samo o sebi, da mogu raditi kad hoću i da ne moram raditi kada neću. Odnosno, biti uspješan, a da ne moraš raditi. Recept: Maksimalno uživanje uz minimalni rad.

Od svakog se može nešto naučiti

Koji bi bio Vaš životni moto?

Danas znam manje nego što ću znati sutra, ili u pozitivnom smislu, sutra ću znati više nego znam danas. Vjerujem da svaki dan od svakoga možeš nešto naučiti, od nekoga kako nešto raditi, a od nekoga kako nešto ne raditi.

Omiljeni citat?

Imam ih puno. Ovaj put ću citirati Henrya Forda koji kaže otprilike ovako: „Ako misliš da možeš, ili da ne možeš, vjerojatno si u pravu.“

Želite li nešto poručiti našim čitateljima?

Ako zaista ne uživate u poslu koji trenutno radite, odmah ali zaista odmah promijenite posao, jer posao možete promijeniti, a osobnost ne. Tako da upoznajte sebe, kada upoznate sebe znati ćete s kime možete živjeti, družiti se te poslovno surađivati i uspjeti. Druga poruka bi bila: S kim ste – takvi ste, jer ako se družite s inspirativnim ljudima koji hoće nešto napraviti onda i možete, ako ne – sve će vam biti teško.